Nei giorni immediatamente successivi alla ricezione di una lettera di licenziamento si decide gran parte di ciò che sarà possibile fare dopo. La data di ricezione, la forma della comunicazione e i documenti conservati determinano i termini e le strade percorribili.
Conserva tutto, a partire dalla busta
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La busta con il timbro postale, la ricevuta di consegna o la mail di trasmissione sono elementi che fissano la decorrenza dei termini. Conservare l'originale è più importante di qualsiasi valutazione affrettata.
Raccogli anche contratto di assunzione, ultime buste paga, eventuali contestazioni disciplinari ricevute e la corrispondenza con il datore di lavoro.
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